O escritório de advocacia Arêba Pinto Advogados foi fundado em 2017 com a convicção de que a prática jurídica pode e deve ser diferenciada. Nascemos do desejo de oferecer uma advocacia especializada e moderna, que alia profundo conhecimento técnico à agilidade e aos benefícios da tecnologia, sempre pautada pela ética e pela confiança.
Nosso compromisso é entregar valor real e segurança jurídica aos nossos clientes, harmonizando nossa atuação com os mais atuais entendimentos doutrinários e jurisprudenciais.
Para guiar nossa jornada e garantir que cada ação esteja alinhada com nossos princípios fundamentais, definimos nosso direcionamento estratégico da seguinte forma:
Por que o seu negócio existe?
A Estrela Polar, por ser fixa no céu, sempre guiou os marinheiros. Qual visão permanecerá constante em seu negócio, mesmo que pareça inalcançável? Geralmente, essa visão já estava presente na fundação da empresa, ainda que de forma “oculta”.
Farol [Missão]
A Missão é o Farol – propósito concreto e realizável que materializa a Visão no presente. É o que fazemos hoje para caminhar em direção ao nosso sonho maior. “Fazer uma coisa e fazê-la melhor que todo mundo. A missão deve ser simples e funciona como um mecanismo de filtragem.”
Farol [Missão]
Oferecer soluções jurídicas especializadas e inovadoras, pautadas na ética, confiança e na vanguarda do conhecimento jurídico e tecnológico, para proteger os interesses e agregar valor tangível aos negócios e vidas de nossos clientes.
Definição dos Valores
Conhecer o que você valoriza é entender o coração que protegerá a empresa, os funcionários e os clientes. Os Valores são seus combinados inegociáveis – os princípios que guiam como você realiza sua Missão em direção à sua Visão.
Como se vive:
Buscar o mais alto padrão em cada parecer, petição e aconselhamento jurídico, com atenção meticulosa aos detalhes.
Propor soluções jurídicas estratégicas e eficazes que superem as expectativas dos clientes.
Investir continuamente na atualização jurídica e no desenvolvimento de competências da equipe.
Garantir clareza, precisão e fundamentação robusta em toda comunicação e documentação legal.
Como não se vive:
Apresentar trabalhos jurídicos medianos, com erros ou sem revisão aprofundada.
Ignorar prazos processuais ou acordados, comprometendo os interesses e a confiança dos clientes.
Deixar de ouvir atentamente o cliente para compreender plenamente suas necessidades e objetivos.
Ser negligente com atualizações legislativas, doutrinárias ou jurisprudenciais relevantes.
Como se vive:
Conduzir todas as ações com integridade, transparência e respeito absoluto às normas legais e deontológicas da advocacia.
Priorizar os interesses legítimos dos clientes, atuando com lealdade e sigilo profissional.
Manter uma postura imparcial e honesta em todas as interações profissionais.
Recusar qualquer prática que comprometa a justiça ou a dignidade da profissão.
Como não se vive:
Tolerar ou participar de atos que infrinjam a lei ou os códigos de ética profissional.
Colocar interesses pessoais ou de terceiros acima dos interesses do cliente.
Omitir informações relevantes ou induzir o cliente a erro.
Agir de forma desleal com colegas de profissão ou com a parte contrária.
Como se vive:
Cumprir rigorosamente os compromissos assumidos com clientes, parceiros e equipe.
Ser transparente sobre as possibilidades, riscos e custos envolvidos em cada caso.
Manter uma comunicação proativa e clara, informando o cliente sobre o andamento de seus processos.
Construir relações de longo prazo baseadas na segurança jurídica e na certeza do nosso empenho.
Como não se vive:
Fazer promessas irrealizáveis ou gerar falsas expectativas.
Ocultar informações ou ser evasivo nas respostas às preocupações dos clientes.
Demonstrar inconsistência entre o discurso e a prática.
Comprometer a confidencialidade das informações dos clientes.
Como se vive:
Utilizar as mais recentes tecnologias e metodologias para otimizar os serviços jurídicos e a gestão de casos.
Propor soluções jurídicas criativas e adaptadas à era digital, buscando sempre a vanguarda.
Fomentar um ambiente que estimule a busca por novas ferramentas e abordagens para resolver os desafios dos clientes.
Estar atualizado sobre as tendências tecnológicas que impactam o direito e os negócios dos clientes.
Como não se vive:
Resistir à adoção de novas tecnologias que poderiam beneficiar os clientes e o escritório.
Manter processos manuais e burocráticos quando existem alternativas digitais eficientes.
Desconsiderar o impacto da transformação digital no cenário jurídico.
Oferecer soluções padronizadas sem explorar o potencial da tecnologia para personalização e eficiência.
Como se vive:
Otimizar processos e recursos para entregar resultados jurídicos de alta qualidade no menor tempo possível.
Planejar estrategicamente cada etapa do trabalho, evitando desperdícios e retrabalho.
Utilizar ferramentas de gestão e organização para garantir o cumprimento de prazos e metas.
Comunicar-se de forma direta e objetiva, focando na solução dos problemas.
Como não se vive:
Prolongar desnecessariamente a resolução de casos ou a entrega de pareceres.
Trabalhar de forma desorganizada, gerando atrasos e custos adicionais.
Gastar recursos (tempo, dinheiro) em atividades que não agregam valor ao cliente.
Ser prolixo ou vago na comunicação, dificultando o entendimento e a tomada de decisão.